Jautājums
Strādāju 6 bīstamo nozaru uzņēmumos par darba aizsardzības speciālistu ar darba līgumu, jo pakalpojuma līgumu šajos uzņēmumos nevaru slēgt. Visos uzņēmumos strādāju nepilnu darba laiku (dažādu stundu skaitu), tāpēc nevienā uzņēmumā man nemaksā minimālo algu (visur maksā mazāk). Kā ar 1.janvāri darba devējiem būs jāmaksā nodokļi par mani, jo presē izskanējis, ka visiem darba devējiem būs jāmaksā nodokļi no minimālās algas.
Atbilde
Atbildi sagatavoja LM Sociālās apdrošināšanas departaments (http://www.lm.gov.lv/text/2341)
Darba likums nosaka, ka darba līgumā var noteikt normālo darba laiku vai nepilno darba laiku. Savukārt 2015.gada 30.novembrī Saeimā pieņemtais likums “Grozījumi likumā “Par valsts sociālo apdrošināšanu”” nosaka minimālo VSAOI objektu. Tātad, ja darba līgumā būs noteikts nepilnais darba laiks un alga noteikta mazāka par Ministru kabineta noteikto minimālo
mēneša darba algu, tad no starpības starp darba ņēmējam noteikto algu un valstī noteikto minimālo algu, darba devējam no saviem līdzekļiem būs jāveic VSAOI. Savukārt, ja par nepilno darba laiku, darba alga būs noteikta lielāka par Ministru kabineta noteikto minimālo mēneša darba algu, tad VSAOI būs jāveic līdzšinējā kārtībā.
Likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” 20.3 pants nosaka, ka darba ņēmēja, kurš tiek nodarbināts vispārējā nodokļu režīmā, VSAOI objekts tiek summēts. Minimālās VSAOI veic tas darba devējs, pie kura ir iesniegta algas nodokļu grāmatiņa, ja algas nodokļu grāmatiņa nav iesniegta ne pie viena darba devēja, tad VSAOI no minimālā objekta veic tas darba devējs, pie kura darba ņēmējs ir agrāk ieguvis darba ņēmēja statusu – EDS būs atzīme, kam jāveic VSAOI no minimālā objekta. Vispārējā nodokļu režīmā, ja darba ņēmējs būs nodarbināts pie vairākiem darba devējiem, tad VSAOI summēsies un pārmaksātās VSAOI tiks atgrieztas darba devējam.
Sīkāka informācija LM Sociālās apdrošināšanas departamentā: http://www.lm.gov.lv/text/2341
