Jautājums
Vienam no mūsu darbiniekam ir astma, regulārās slimības lapas, darbinieks ikdienā ir metinātājs, dažreiz veic krāsošanas darbus, bet OVP iziet bez aizrādījumiem. Jautājums sekojošs – vai darbinieku ar astmu var nodarbināt metināšanā?
Atbilde
Atkarībā no smaguma pakāpes un bronhiālo astmu izraisošajiem aģentiem situācijas var būt ļoti atšķirīgas. Atsevišķos gadījumos, ja astma ir remisijā, darba vietā nav alergēnu un ķīmisko vielu, kas paasina stāvokli, un tiek lietoti attiecīgi elpceļu aizsardzības līdzekļi, darbinieks var turpināt strādāt, atrodoties regulārā arodslimību ārsta uzraudzībā. Ja astma tomēr progresē, vai regulāri uzliesmo, tad tomēr darbiniekam būtu jāpiemeklē darba vieta bez elpceļiem kaitīgām ietekmēm. Katrs gadījums ir jāvērtē individuāli. Atbildi par konkrētu gadījumu var sniegt arodslimību ārsts, kurš veic obligāto veselības pārbaudi (OVP). Ja darba vietā rodas papildus jautājumi par OVP kartē sniegto informāciju, ieteicams sazināties personīgi ar arodslimību ārstu. Ir iespējams arī nosūtīt darbinieku uz ārpuskārtas OVP, kartē norādot jautājumus. Iespējams, slimības lapas ir citu iemeslu dēļ, nevis astmas dēļ.
