Eiropas Darba drosības un veselības aizsardzības aģentūra svin 25 gadu jubileju
Pēdējās desmitgades laikā situācija darba aizsardzības jomā Eiropā ir būtiski uzlabojusies, un tas ir saistāms gan ar izmaiņām normatīvajos aktos, gan ar stratēģisko dokumentu ieviešu Eiropas Savienības un tās dalībvalstu līmenī. Turklāt pēdējos 25 gados Eiropas darba...
Pētījums: Rūpes par veselību vīriešiem bieži ir sekundāras
Izstāde “Izvēles slazdā” būs aplūkojama līdz 16. jūnijam Berga Bazārā.
EP apstiprina noteikumus labāka darba un ģimenes dzīves līdzsvara nodrošināšanai
Apstiprināti jauni paternitātes atvaļinājuma un otram no vecākiem nenododama bērna kopšanas atvaļinājuma noteikumi
Noteikti konkrēti pasākumi darba aizsardzības jomas attīstībai 2019.-2020.gadā
Plāns izstrādāts, lai īstenotu Darba aizsardzības politikas pamatnostādnes 2016.-2020.gadam
Darbinieku veselība un dzīvība ne visos uzņēmumos ir prioritāte
Atklāta kampaņa “Esi drošs, ka darbs ir drošs”
28.martā atklās sabiedrības izglītošanas un informēšanas kampaņu “Esi drošs, ka darbs ir drošs”
Tās mērķis ir informēt sabiedrību par darba vides risku apzināšanas nozīmi, tādējādi mazinot nelaimes gadījumus darba vietās
Pētījums atklāj citādas darba strīdu risināšanas iespējas Latvijā
Pētījumā “Darba strīdu efektīvākas risināšanas iespējas Latvijā” secināts, ka Latvijā nepieciešams ieviest ātru un efektīvu darba strīdu risināšanas pieejamību un iespējas. Veiksmīgā gadījumā darba strīdu atrisina pārrunās starp darba devēju un darbinieku, bet, ja...
Rosina citādi aprēķināt atlīdzību par nelaimi darbā vai iegūtu arodslimību
Plānots, ka jaunā vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas kārtība attiecībā uz atlīdzību aprēķināšanu stāsies spēkā 2021. gadā
VDI un VUGD aicina pieteikties labas prakses konkursam “Zelta ķivere”
Piemērus meklējam saistībā ar saistībā ar ugunsdrošības uzraudzības un katastrofas pārvaldīšanas organizēšanu
VDI meklē uzņēmumus, kas gatavi dalīties pieredzē par pasūtītāju veiktajiem DA auditiem uzņēmumā
Piesaki piemērus par pasūtītāju specifiskām prasībām darba aizsardzības jomā
StrādāVesels.lv jautā
Vai Tu gribētu, lai Tavu uzņēmumu apmeklētu Napo (darba devējam nekas nebūtu jāmaksā)?
