NVA aicina darba devējus pieteikties atbalstam vecāka gadagājuma darbinieku darbspēju saglabāšanai
Pieteikšanās notiks no 1. līdz 19. oktobrim
Ātrāk, lētāk, tiešsaistē. Bezmaksas digitālais rīks palīdz mazajiem uzņēmējiem strādāt drošāk
Uzsāktas OiRA rīka popularizēšanas aktivitātes
Aicina pieteikties gada balvai “Drošākais uzņēmuma autoparks 2018”
Šī gada konkursa fokuss – autoparka drošība sākas ar šoferi!
Strādājošos informēs par onkoloģisko slimību agrīnu diagnostiku un veselīgu dzīvesveidu
Ar šī gada septembri Slimību profilakses un kontroles centrs (SPKC) Latvijas uzņēmumos atsāk organizēt seminārus
Izveidota interneta vietne darba un privātās dzīves līdzsvara popularizēšanai
Labklājības ministrija (LM), noslēdzoties projektam "“Elastīga bērnu uzraudzības pakalpojuma nodrošināšana darbiniekiem, kas strādā nestandarta darba laiku”, ir izstrādājusi interaktīvu rīku - interneta vietnē veidotu platformu www.darbsungimene.lv. Tās mērķis ir...
Darba devēji varēs saņemt atbalstu darbinieku vecumā no 50 gadiem nodarbināšanai
Sākas informatīvā kampaņa “Zaļā gaisma gados stiprajiem”
VUGD aicina uz informatīvajiem semināriem Latgalē par ugunsdrošības prasībām
Semināru mērķis ir veicināt un pilnveidot objektu atbildīgo personu izpratni par ugunsdrošības prasībām
Būtiski samazinās darbiniekiem obligāti veicamo veselības pārbaužu apjomu (“sanitārās grāmatiņas”)
24.jūlijā Ministru kabineta sēdē apstiprināts Veselības ministrijas izstrādātais noteikumu projekts “Noteikumi par darbiem, kas saistīti ar iespējamu risku citu cilvēku veselībai, un obligāto veselības pārbaužu veikšanas kārtība”, kurā ir ietverts šajā jomā līdz šim...
Izstrādāts informatīvs materiāls par nevēlamu seksuāla rakstura rīcību darba vidē
Materiāls ir tapis sadarbībā ar Lielbritānijas Vienlīdzības un cilvēktiesību komisiju.
Par atklāta konkursa “Konsultācijas darba devējiem” izsludināšanu
Pieteikumus var iesniegt līdz 2018.gada 17. augusta plkst. 11.00 Elektronisko iepirkumu sistēmā.
StrādāVesels.lv jautā
Vai Tu gribētu, lai Tavu uzņēmumu apmeklētu Napo (darba devējam nekas nebūtu jāmaksā)?
